聯(lián)系人: 佘先生電話: 0754-82480923 82485823手機: 13502980923 13827300214傳真: 0754-82481923QQ: 1360250267郵箱： 1360250267@qq.com
優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司以科學的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，在人力資源"選、育、用、留"方面加大力度，不斷優(yōu)化人員素質結構。讓每一位員工都能在好佳利的這個集體中充分體現(xiàn)自我價值，達到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的****契合，員工與企業(yè)共同的成長。公司尊崇"創(chuàng)新、超越;正直、責任、合作精神;快樂工作、健康生活"的企業(yè)價值觀，并以此作為我們?nèi)肆Y源各項工作的指導原則，我們認為"出色完成本職工作的員工是公司的財富"，公司注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業(yè)品德，提倡溝通、合作與敬業(yè)、互幫互助。公司以科學規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，努力實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進步。
人才應該具備這樣的素質:
第一，健康的人格。這個說法可能比較形而上，簡單地說就是要有原則，有是非善惡的明確標準，有強烈的責任心和良好的職業(yè)操守。
第二，較高的創(chuàng)造性。必須有創(chuàng)新意識，看問題有獨特的視角，有創(chuàng)意，有求異思維和敢于懷疑的精神。
第三，主動精神。有較高的主觀能動性，有自我完善和自我發(fā)展意識，少依賴性。
第四，廣博的知識。企業(yè)講究人才要有復合型知識結構，更好地讓公司成長和發(fā)展。
